鱼泡网作为零工信息服务平台，正规合法，能够给用户提供经过审核过滤的真实岗位。鱼泡网现在每年能提供3亿个岗位，服务1.5亿人次，为工友增加收入近千亿元。
建议大家在网上找活时走正规渠道，不要相信那些高薪等，待遇过于丰厚的岗位，用脑子想一想，这些都不靠谱。
今天小编就带大家盘点一下那些不靠谱的招工：
1.“出海捕鱼”
一年工资十几万。到了地方，有车接到 *** 处，会让你交几千块钱办理船员证，不办可以，交200块钱车费，不能白拉你，不给钱不让走。有的出了海干了活，钱也拿不到。
2. *** 学徒
学徒期间，网上招工工资6000到7000，一月后工资8000到9000。到了地方，会让你到工厂干活，不是学开叉车，一个月后再开叉车，给你办证。说白了，就是让你来厂里干活的。
3.熟人介绍
生人坑一半，熟人大满贯。 刚到地方，会让你玩几天，管吃管住，盛情款待，看看当地风景。然后进入主题，介绍金融会所，或者是1040工程，被称作没有硝烟的战争，集民间闲散资金共创辉煌，让一部分人快速富起来。人人都能成功，两至三年时间，收入千万。想要加入，交会费几万不等。
生活处处是陷阱，时刻需提防。大家有时候不要一时糊涂，天上是不会掉陷阱的，脚踏实地。自己有多大能力就挣多少钱，不要想着一口吃成胖子。
家页人物 | 鱼泡网周峰：数字化解决建筑工程用工痛点 服务蓝领市场国家统计局公开数据显示，2022年，我国蓝领工人数量达到4亿，占我国总劳动人口约44%，其中农民工2.74亿，制造业蓝领1亿，建筑业蓝领5000-8000万，服务业蓝领1.2亿。
蓝领 *** 市场规模于2021年达到了323.9亿元。
与庞大的蓝领人群和市场规模相反的是，蓝领 *** 市场痛点颇多， *** 效率低、服务不规范、缺少信任支撑、信息化程度不高等都是长期困扰企业和工人的难题。
过去，蓝领工人找工作主要是以“人带人”的方式，信息极不对称，不仅效率低、匹配难，而且容易遇到黑中介，产生一系列安全隐患。
在智能手机高度普及、信息化充斥着每个人生活的今天，蓝领工人的 *** 是不是也能够找到一种与时俱进的方式？企业的交付标准、小工程队的人员管理、工程项目管理能否用数字化的工具来提高效率？
保证 *** 效率和安全
是平台之基
出生在建筑行业的家庭中，周峰深知企业的用工痛点。
如果有一个平台或企业能够利用好数字化技术，将 *** 过程简化、规范化、透明化，精确解决供需问题，保证信息的真实性，就能在这个4亿工人的市场获得一席之地。
正是因为看到了这一需求，2017年，周峰成立了鱼泡网，从建筑工程行业的用工 *** 切入，提供全场景、全链条的SaaS工具，同时深耕供应链，改善蓝领市场供需两端的痛点。
首要解决的是匹配效率的问题。蓝领工人多属于“手动即口动”群体，对工作空档期容忍度低，因此需要尽快找到工作。
鱼泡网每日更新数万条招工信息，并且根据工种、时间、距离、薪资等信息快速地进行招工方和工人的双向匹配和智能推荐，从而大大提高了招工、找活的效率，并形成了具有强大市场竞争力的双边 *** 效应。
除此之外，对所有 *** 平台来说，最苦恼的问题莫过于虚假信息的泛滥。一些中介冒充企业招工或是岗位不及时更新等都会降低用户对平台的信任度。而一旦失去信任，就意味着即使有再多的流量也无法留存，所以鱼泡网不仅做信息撮合，还要监控对接流程。
“在双方沟通中设置安全号码，保证招工方和工人方之间的联系在平台监管和跟踪之下。一旦收到投诉，会根据监测进行核实，确认虚假交易的我们会立即对该账号进行处理。”
周峰表示，虽然这种 *** 无法彻底规避虚假信息的出现，但是随着监管措施的进一步加强，平台正在变得越来越规范，用户的安全意识也在逐步提升。
在周峰看来，信任是平台的立足之基，鱼泡网的目标是可以建立一个行业认可的信用体系，无论未来双方是否在鱼泡网上对接，都可以来查看对方的信誉和过往做过的工程，并以此作为判断依据。
经过五年的发展，鱼泡网在B端和C端领域积累起了丰厚的“家底”，其注册用户总量已经突破了5000万，月活跃用户达到960万，日活跃用户达到290万，平均每年可提供超过3亿个就业岗位。
在这个过程中，鱼泡网也受到了资本市场的青睐。去年，鱼泡网宣布完成2亿元Pre-A轮融资，由钟鼎资本独家投资，受到市场的广泛关注。
SaaS工具提升蓝领用户留存度
在这样一个流量为王的时代，各大企业都打破了头争取流量，瓜分红利，导致C端流量获取成本越来越高。在这种情况下，牢牢留存住已有流量往往比挖掘新流量要划算、方便得多。
“一个人的精力是有限的，基本上用惯了一种平台，就很少会更改。只要我们让用户在工作中习惯使用鱼泡网，就能形成用户黏性，提升用户留存度。”周峰表示。
因此，除了提供初步的线上信息匹配之外，鱼泡网还研发了面向建筑工程领域相关的管理、服务工具，以帮助工友高效工作、班组长灵活管理，提升企业运营效率。现在这些工具已经在企业微信和钉钉上架，被上百家公司所使用。
“针对B端，我们有鱼泡工地考勤、鱼泡工程云等，这些工具有利于招工方更好地管理工人。针对C端，我们也输出了方便工人操作的工地记工、水印相机、务工保等产品应用。”
这样做的好处有二，其一，一旦企业和工人形成了使用习惯，用户流失率就会减少。其二，将工人的日常工作流程数字化，让水印照片、做工记录成为工人做工的证据，以便为后期工时统计和薪资发放提供依据，保障双方合法权益。
目前，鱼泡网已经构建起了完整的产业服务生态，几乎可以提供工程行业所需要用到的各种工具。未来，随着SaaS服务系统不断地在原有的基础上做迭代，这一部分也将为鱼泡网带来更多的流量和营收。
整合供应链才能做大平台
“无论是做 *** ，还是做服务，增长规模终究有限，我们想做的还是基于平台流量，整合供应链需求，做成用工、用料全供给的产业闭环。”
鱼泡网庞大的用户基数、海量的用工信息、成熟的服务系统提供了整合供应链的可能。
在周峰看来，如今的蓝领 *** 行业已经不再是一片蓝海，众多互联网巨头和中小企业争相涌入，行业竞争加剧。
平台 *** 和SaaS工具这种“轻”服务模式很容易被复制，整合供应链的难度要远高于流量的获取和服务工具的研发，须得掌控管理、交易、结算、物流等环节，需要付出更多的时间、精力和资金。
鱼泡网作为具有先发优势的企业，只有率先看竞争的本质，朝着更“重”的供应链业务发展，才能始终保持优势地位。
未来，鱼泡网还将全面打通交易和互动场景，形成覆盖建筑用工全周期、全场景、全角色的产品服务闭环，在行业搭建起生态互联、资源共享和高效协同的建筑工程产业互联网平台。
作者 | 刘奕君
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大家都说工厂是黑心的，大家都讨厌黑心的，到了广东，就发现到处都是金子，到处都是黑心的工厂和中介。
那么，这些黑心的工厂，还有那些黑心的中介，又是如何欺骗他们的？根据老黄26年的工作经验，对以下几点进行了分析：
诈骗一：一家知名的大工厂，你在工厂门前等了一个多月，也没有看到他们张贴 *** 广告，也没有向保安求助。
你问过其他的员工，他们说他们的工作很好，薪水也很高，但他们就是不想要，如果他们想要，他们肯定会把自己的亲人和朋友都拉过来。
中介招工
然后你要进工厂，看到隔壁有一家公司，里面挂着一张单子，上面写着要收200块钱的介绍费，如果你愿意，可以来这家工厂，周六，你可以在工厂里面试，可以在工厂门口，也可以在工厂外或者是中介公司，面试的人都说是人事部经理，面试了一百多个人，都没有一个能通过。
路边招工
诈骗二：中介将你带入黑市，黑市按照人头支付佣金，在那里工作一两个月，黑市就会以各种借口刁难你，迫使你辞职或者提桶跑路，最终，你在工厂里工作一两个月，却一毛钱都没有。
也就是说，黑工厂和黑社会一样，只需要几百元的引导费，就能让他们免费工作两个月。
当街招工
诈骗三：你通过中介进入工厂，却发现工厂的条件和中介描述的完全不同，比如工作压力大，工人说，工人的薪水很少，但你工作了一两个月，就会被工厂和中介公司算账，扣除衣服、食物、水、水，你还欠着他们的钱，而且还要给他们一个月的时间。
无工可招
那些黑工厂和黑中介，都是一些小型的公司，他们雇佣的都是临时员工，因为他们不是正式员工，所以不需要缴纳社会保险，所以 *** 的时候，他们都是口头上的保证。
如果你和他们签订了工作合同，那就是临时雇佣。一旦出了问题，想要维护自己的权益，那就太难了，如果事情闹大了，那就只能关门大吉，找个新的地方，重新注册。
最后，遇到需要提前支付各种费用的工作时，要小心。一定要查找 *** 信息，一个可靠的 *** 平台，如鱼泡网。您可以直接与 *** 方沟通 *** 细节，避免中间商。
鱼泡网荣获2021 年度“更具成长力”、“人气品牌”两项大奖日前，中国成都人力资源服务产业园2021年度企业评选活动获奖名单出炉。经过报名、筛选、评审、投票等多环节比拼，鱼泡网凭借惊人的发展速度和超高人气，荣获“2021年度更具成长力奖”和“2021年度人气品牌奖”！
中国成都人力资源服务产业园是由国家人社部批准挂牌的国家级人力资源服务产业园，此次评选活动获得了行业广泛关注和人力资源服务企业的积极参与。
鱼泡网上线短短四年多，凭借独特的产品服务优势，实现了井喷式、裂变式增长，建立了绝对的市场领先地位，成为国内发展最快的技术蓝领 *** 服务平台，本次获奖是行业对鱼泡科技综合发展潜力和用户认可度的高度肯定。
据统计，我国现有超1.3亿技术蓝领，其中建筑行业从业者超过7000万人，然而我国劳工资源分布极不平衡，建筑活儿源大多来自传统线下劳务市场和熟人介绍，双边信息不对称导致资源流动不充分，工人劳动力资源周期性闲置，形成待业空窗期，收入水平大幅波动的同时，造成大量资源浪费，供需双边痛点显著，产业效率亟待提升。
作为国内领先的技术蓝领人力资源服务平台，鱼泡网从刚需的 *** 场景切入，通过海量用户数据沉淀，充分运用大数据、AI算法等数字化技术，精准构建用户画像，率先在工程建筑、装修等行业实现了“人-岗”的精准匹配和智能推荐，大大提升了劳务供需撮合效率，相比于传统招工找活场景，工人找活效率提升了36倍，招工效率提升了83倍。解决了双边最核心的需求，迅速获得了超3600万用户的信任，这也意味着鱼泡网每年可向工程建筑、装修、物流、制造业等劳动密集型行业，输送劳动力1.5亿人次，创造近3亿个就业机会。
现阶段，鱼泡网正全面深入用工场景，为建筑工友免费提供记工记账、工程打卡相机和协同管理等一系列SaaS服务，辅助工人作业和企业劳务管理的同时，进一步沉淀双边全生命周期数据，搭建技术蓝领信任的工作交互平台。
鱼泡网解密：工厂“用工荒”背后的“套路”，你知道多少？随着中国经济的不断发展，市场格局也发生了变化。20多年前，国家大力发展实体产业。工厂也是很多人选择职业的“香饽饽”。此外，中国拥有巨大的人口优势，吸引了众多外资进入市场建厂投资。工厂的增加自然对人们有利。前几年，这些工厂企业还可以享受人口红利，但随着市场的转变，工厂逐渐陷入“招工难”的问题，甚至在长三角、珠三角， 在制造业土壤比较肥沃的地方，这种情况依然存在。
年轻人思想的转变，招工很困难，但有些工厂也有很大的问题。比如很多小厂为了控制人员成本，在淡季大量裁员，在旺季大量 *** 员工。他们希望通过减少人员来控制成本。但市场很残酷，工人都想找一份稳定的工作。这些任性的工厂，自然会被农民工“拉黑”，所以每年都会有大量工厂招人，年年喊叫缺少人的奇怪现象。其实这样的工厂很多，现在很多工厂都有很多套路，为什么会出现这样的怪像呢？鱼泡网小编为大家整理一份农民工的真心话，进过厂的人都说，以后再也不进坑了。
???1、高薪都是“套路”
现在很多工厂都会高薪招人。有些工厂的工资标明6000多元，甚至8000元、10000元，让人一看就想去这家工厂。其实在厂里工作过的人都知道，这只是一个“数字”，基本不可能拿到，拿到的时候会大大打折。
????2、收入与薪酬不成比例
与快递员的计件工资相比，工厂和企业处于黑暗中。许多工厂采用了两班甚至三班制。当订单量大时，他们每天都要加班。加班费不等于工作强度。不少人表示，如果利用工厂的工作量当快递员，月收入一万多元就是基本工资。此外，工厂工作制度严格，工资经常从罚款中扣除。
????3、招工都是“坏工厂”
中国很多冠以“国家”字头的工厂或大型工厂在 *** 方面都非常严格，不仅看学历，还看工作经验。经过几轮面试，留下来的工人都是“精英”，而且相对来说福利也是更好的，普通工人根本进不去。一些小型民营企业难以对福利和制度感到满意。人员流动性很大，工资也经常拖拖拉拉。许多工人称这些工厂为“黑心工厂”。
????综上所述，现在工厂“用工荒”，短时间内很难改变。 在众多新兴产业的冲击下，工厂的日子会越来越艰难。大家如何看待这个问题？
鱼泡防骗解密之——招工套路知多少！随着互联网技术的兴起和应用，进入到互联网+时代的人们，手机成为了必不可少的生活工具。与此同时， *** *** 平台的出现，也为工人找活提供了新的机遇和挑战！
“月薪10000，工作轻松，一天工作8小时……”成为大家趋之若鹜的工作，这样的大背景下，不法分子乘虚而入，利用人们对高薪工作的向往进行诈骗！
常见的招工骗局
现在的招工骗局越来越多，看得工友们眼花缭乱，难以分辨。如果看到以下几种招工信息千万别信，十之八九有陷阱。
01高薪
高薪是最诱人的，尤其是对于防骗意识不强的人，一被忽悠就信了。
高薪有两种，一种是招工信息都是假的；另一种是招工信息是真的，但是实际工资水分太大，存在出入。
02工资卡办理
通常不法分子会冒充用人单位或者中介机构，引诱求职者到指定的银行或卡务中心办理工资卡。
骗子通常会诱导求职者缴纳手续费或者要求求职者转账到私人账户。更甚者，骗子还会发送虚假的短信，诱导求职者点击钓鱼链接，输入银行卡和密码，并获得工资卡。
03抵押证件，交押金
用工方找各种理由要扣押或收取你的证件，或者让你交押金之类的，多半就是被骗或者是黑心老板欠薪。
鱼泡小编提醒
面对以上三种情况，工友们一定要提高防骗意识，不轻信、不转账、不办卡，不扫码，保证自身的财产安全，如遇被骗及时拨打110！
免责声明
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为养家糊口，更多的农民到城里打工。以前通讯还不发达，农民工的文化程度也不高，工作都是通过朋友介绍的，很难找到工作。
随着时代的发展，社会的发展，寻找工作的方式也变得更多了，建筑行业也在因特网的高速发展中，出现了许多新的就业机会，为工友们提供了便利。
但接下来，却是各种各样的招工陷阱！
高薪 *** ，上百工人被骗
六月中旬，何某在网上发布消息称，他被一家公司委托在国外打工。基本工资是9000，如果加班，算上加班费更高。不少工人看到 *** 启事都动心了，工资高，名额有限，都想去应聘。
之后，何某又向报名者提出了一万元的保证金。这些人中，有选择的人，都要交五千块钱，剩下的五千块钱，在离开的当天，他们会支付。工人们认为这样做很有道理，便按何某的要求交了5000元押金。然后，他将护照和健康证等能证明自己身份的证件交给了何先生，等待着他的到来。
可到了出发的那一天，所有人都失去了联系。大家都知道自己被人耍了，于是决定报警。
公安机关在接到报案后，高度重视，成立了一个专门小组，对此案进行了快速的侦查。据调查，共有106名农民工被骗，其中何某从农民工手中获得了50多万元的中介费。何某已被警方逮捕。
进城打工的农民工，的确是碰到了不少的陷阱。这些招工诈骗见了赶紧走！
1.高薪骗局
小李看了一眼 *** 广告，上面写着“在云南工作，月收入7000，工作简单，包吃包住。”小李顿时来了兴趣，连忙联系云南的 *** 公司。可是现在有一个项目要建，而且这个项目的利润更高，必须要走私到缅甸。小李孤注一掷，前往缅甸，结果被当地警方抓到，涉嫌走私。就算小李没有被抓住，他也绝对不会有什么好的工作。
对于这样的情况，提醒大家找活时一定要现实一点，不要因高薪便盲目了，每个工种都有自己的行价，不清楚的可以在鱼泡网上去看一下，在地区、经验、工种上没有限制，除了可以借助它直接找活外，地区工价信息也是有的，现实中的招工和行价差距太多的活，自己就要好好掂量一下了。
同事们要提高警惕，在高薪的背后，常常会有意想不到的陷阱！
2.工作轻松，要求简单
要求简单，轻松的工作也可能是一种欺骗。通常，高收入的职位需要更多，或者更艰苦。如果有一份工作，条件很简单，不需要学历，不需要年龄，不需要经验，不需要经验，工作也不需要，工资也很高，除非你是老板的亲戚。
3、老乡介绍
如今，许多 *** 诈骗都是熟人干的。在外地，人生地不熟的，很容易被“老乡”给骗了。当你听说一个人说他人脉广，人脉广，可以用“关系”为你找一份好工作时，你一定要小心。说不定，他的同乡会把钱带走，然后失踪。你的人和钱都没了。
4.预收押金
如果是 *** 方让你交训练费，那就得小心了，因为劳动部有明文规定，任何形式的员工，都不能以任何理由，收取任何费用。因此，当你在 *** 工作的时候，如果你遇到了这种情况，绝对不能相信，也不能去。
5、“高额”返费
“高额返费”是指新来的员工在工作一段时间后，会从雇主或者工作人员那里得到一笔额外的“费用”。至于“返费”能不能完成，那就不得而知了，这是一些黑心的中介公司为了迅速招募人才而采用的欺骗手段，在这个季节，这样的骗局层出不穷。
6.岗位与工作地点含糊不清
职位和工作场所是最基础的工作资料，在面试前要仔细地了解 *** 公司的真假。如果模棱两可，就必须保持警觉。比如， *** 的地方和面试的地方有很大的距离，而广州的工作地点却在合肥，这是一件非常危险的事情，如果被一个骗子给束缚住了，那就太危险了。
农民工赚的每一块钱都是自己的血汗钱，坑蒙拐骗是绝对不能容忍的！在寻找工作的时候，要小心这些诈骗，不要被骗。还有什么其他的 *** 诈骗，请与我们一起探讨！
鱼泡网：工人遭遇 *** 虚假招工，千万别上当一、 *** 虚假招工
现在的 *** 上，各种类型的人都有，很容易被骗，其中最常用的就是假 *** 。
此类诈骗形式有： *** *** 刷单诈骗、发布虚假 *** 信息、“皮包公司”合伙诈骗、吹嘘有人脉要钱疏通、见面之前要收中介、培训费、押金、传销等等。
1. *** *** 刷单诈骗
“零风险，每天结工资，多劳多得，时间自由”“有电脑，有 *** ，有 *** ，不限性别，不限专业，不限年龄”……
日前，一名大学生徐某接到一条信息，说他是一名 *** 的“刷单”。对方说每次刷单都有6%的回扣，然后将刷卡的链接发给了徐某。徐某被感动后，把自己的生活费和学费共计9000多元用来刷单，结果发现根本联系不上对方，不但没有退款，还赔了自己的钱。
2.付费入职诈骗
应聘者必须支付申请费、体检费、培训费、押金等一系列的费用，然后以职位已经满了为由拒绝提供职位，或者提供不符合职位的职位，或者接受报酬后，再联系不上。
也有一些人伪装成公司、中介，以丰厚的报酬为诱饵，向应聘者索要报名费和其他费用，然后带款跑路。
3.“走后门”入职诈骗
该名匪徒声称与该公司有关联，但须支付“疏通费”，并在该名求职者支付后消失。
二、高薪诱饵
在 *** 广告中，高薪诱惑，再加上福利待遇的优厚，让不少想要工作的人，都被骗了。中了这一招，只要一出手，就能让人无声无息地消失。
虽然绝大多数骗局都很老套
甚至漏洞百出
但仍旧有人会被蒙蔽双眼
这是为什么呢？
有以下两点原因
一、求职心切
一些人手头拮据，或是长期失业，在求职时难免手忙脚乱，见到 *** 的、面试的都不经过甄别就去应聘，最后常常上当受骗。
二、利益驱使
很多 *** 广告都是花里胡哨的，工资待遇、福利待遇，都让人怦然心动。就算他们有心理准备，也抵挡不住高薪和好处，想要尝试一下，结果大部分都掉进了骗子的圈套。
建筑工友招工、找活最怕的就是上当受骗，不管是招工方还是找活方都应该有个诚信保障，来保护彼此的利益。
一些像论坛、群聊这种 *** 渠道上的招工信息未经认证，有一部分建筑工友就曾上当受骗。因此，工地招工软件还是要选鱼泡网这样双方实名认证的，这样才更有保障。
警方温馨提醒
1.应聘者在申请工作前，应到正规的人才市场挑选具有合法经营资格的公司，并在工商机关的官网上查阅有关公司的登记资料，以便对其进行初步鉴别。
2.“专业不限”、“月入过万”是很多罪犯常用的伎俩，在求职时要慎重考虑。
3.雇主对应聘人员收取任何费用均属非法，如有涉及培训费、报名费、服装费等，应高度重视，切勿随意将资金汇款、转账至所需账户，并随意支付各类费用。
4.如果求职过程中遇到 *** 诈骗，请立即拨打110进行处理。
供需严重失衡，农民工新的出路在哪儿？从2022年4月1日起，由四川省人力资源社会保障厅牵头，农民工工作者和基本公共服务领域标准化专家共同参与，历时2年时间制定的形成全国首个农民工服务保障领域省级地方标准——《农民工服务规范》正式实施。
图片来源于 ***
这个规范涵盖了农民工广为关心的就业、创业、权益保障、公共服务等重点领域。将切实帮助解决农民工在工作、生活等方面的难题，进一步营造全社会关心关爱农民工的良好氛围，持续扩大劳务收入。
而且据小编了解到，自2011年4月8日，成都市 *** 办公厅下发《关于规划建设外来务工人员零星用工劳务市场意见》通知以来，成都市锦江区、武侯区、成华区等区域都已建成正规的人力资源市场。
图片来源于 ***
虽然前几年很多农民工也通过这些劳务市场找到了工作，但是随着成都周边城市进城务工的人员越来越多，工作机会与求职人员的之间的关系早已失衡。找不到工作的人逐年增加，尤其近两年受疫情和环保停工的影响，加上房地产经济不景气，建筑行业更是雪上加霜。对于农民工来说，这些都是导致他们就业难的原因。
图片来源于 ***
此时，已经有很多人意识到不能只靠劳务市场来找工作了，大家开始尝试在 *** 渠道寻找工作机会，在小编看来这是农民工们传统思维的一大转变。
随着城市的发展，通过 *** 渠道找工作是必然趋势，以前农民工们总认为这种看不着摸不着的沟通被骗的机率太大，但是现在当更多人发现在网上找工作更方便有效时，大家也都开始迈出尝试的之一步。
而且现在像鱼泡网这种招工找活平台，上面的信息都会通过实名认证过，都是真实可信的也是因为如此，就有越来越多的人愿意在鱼泡网上面找工作，不仅如此，在上面招工人的老板也不少。
时代在进步，当我们无法改变社会时，就要改变自己，以追赶时代的脚步，当我们用传统的方式找不到工作时，就要寻找新的出路！
鱼泡网： *** *** 都是诈骗吗？为啥工友被坑路费，还险些入传销？鱼泡网： *** *** 都是诈骗吗？为啥工友被坑路费，还险些入传销？
今年的工地就业大环境大家都是看在眼里的，如今，疫情常态化以后，越来越多的工友也开始在网上找活。一定也很关心上述的问题。
咱们暂且不说为什么工友在网上找活会被坑路费，还险些入传销？事实上，现在人人都会用互联网，这些情况是不是真实的，大家随便在手机上查一下就会看到很多相关信息，并且还有不少资讯是公安机关的通报。
看到此处，鱼泡小编相信绝对有不少工友会疑惑，既然 *** *** 这么的不靠谱，网上也曝光的工友被诈骗的经历也很多，为什么国家不整治一些这些平台？或者干脆取消这些 *** 网站？当然，小编也确实在网上看见过工友吐槽某 *** 网站时有类似留言的。
可事实上，工友曝出来的被坑信息真相又是怎样的呢？
大家都知道网上的真假信息都有，同样的招工信息也是有真假的，以前绝大多数工友找活都是依靠的熟人介绍，或者是去劳务市场找活这些地找活，不管是老板招工人还是工友找活，双方都是可以直接面对面交谈的，就算遇上什么事，工友自己也可以很好的把控。
如今的 *** *** ，双方谁也看不看谁，很多信息也可以造假，一些诈骗团伙就是利用这些点就欺骗工友，事实上，网上曝出的很是工友被骗的情况，有的是因为缺乏一定的 *** 找活经验，有的是轻信了 *** 方，没有预估事情的严重性抱着试一试的心态去的，还有的是没有提前工作地址、工资等细节……
不过 ，出现问题最多的是情况是，不少工友太心急找活时，直接忽略找活平台的选择，鱼泡小编身边认识的不少被骗工友就是这样的，在一些像论坛、群聊这种 *** 渠道上找工作，不少人最后要不是被坑路费，就是被中介坑了一笔介绍费，更有甚者干完活没拿到钱的……
借此鱼泡小编想说，疫情后工友就业环境确实很难，在网上找活一定要尽量选一些像鱼泡网这样双方都是实名认证的正规、值得信赖的平台，接受国家和平台双监管还是要靠谱一些。要是工友在找活的过程中遇到不靠谱的老板，或有诱导交押金的，还可以一键向平台举报。
眼下大家都不容易，工友在网上找活时一定要谨慎。
