总有一些外行羡慕农民工工资高，但是工地上体力劳动强度高，以体力消耗为主；工作人员生活上得不到较好改善，疲劳度得不到有效缓解，也会使施工人员感到累。都说干工地一天就能赚到500多块。但是并不是所有工人都能拿到高工资。关键还得看你是干什么工种的。
现在就来说说收入比较高的工种：
1、木工
木工是一种古老的行业。以木头为材料，他们伸展绳墨，用笔划线，后拿刨子刨平，木匠从事的行业是很广泛的，他们不仅可以 *** 各种家具，在建筑行业、装饰行业、等都离不开木匠。在建筑行业要通过木匠来做必不可少的门窗等。在中国虽然早已有数千年历史，但时至今日，已经很少有人愿意选择这一行。他们甚至可以称得上是工地上最核心的工作，完全不用担心没活干。
2、架子工
如果说木工是更赚钱的话，那么架子工就是最危险的工种，毕竟这份工作都是拿命换来的钱，所以让他们每天赚500都不嫌多。可能是因为太危险的缘故，所以干架子工的人并不多。
3、钢筋工
钢筋工，一整天都是露天作业，忍受风吹雨打日晒，最难忍的就是夏季，衣服基本都是湿的，手套是必须的，否则还可能烫伤。摆钢筋、搬钢筋、绑扎等，都要蹲着，都不敢下腰了。（夏天真的很累很累）在在技术方面，钢筋工是最有技术含量的他们不仅得技术绝对精湛，而且还要求必须会看图纸。一般情况下，技术稍微差一点的还得日赚300元，如果能够学会配大料的话，500元一天都不在话下。
以上3种就是目前工地上最吃香的工种，不知大家在看了之后有何看法？
绅士风度
即使车身被火花灼伤，也不会停止不前。随着时间的推移，焊接工人养成了一种谦逊和谨慎的良好的性格，这也是一个好丈夫和铁朋友的必要条件之一。
不认输
电焊也是一项高科技工作。每个焊工都有被鄙视到鄙视他人的经历。这个过程的之一阶段，被轻视是一个非常漫长的过程。如果你没有越低谷的勇气，早撂挑子不干了！工作和生活是一样的。找一个有骨气的人比遇事就跑的软架子好太多
耐心
焊工可能无法完美地焊接每一道焊道，但他们会在极端恶劣的条件下努力焊接每一道焊道。他们需要耐心地调整自己的心态，耐心地修补漏洞。生活中也有不好的时候，所以选择一个耐心的丈夫！两个人才能以平静的心态面对同样的生活
抗揍
每个焊工都尝到了电光火石的感觉，然后当他们面对的不是炽热的火花，而是充满爱的粉红色小拳头时，他就更不会逃脱了。他而是心甘情愿的去做一个满脸笑容、老老实实的沙包。
心理耐力
任何时候都有火花落在身上，不定什么时候就会有焊洞。每位焊工都培养了一种无所畏惧的精神！导弹落于前而不观的大无畏精神，其心理素质也可不言而喻了！生活总是要经历起伏。当事情发生时一个沮丧的人，你会选择他作为你的终身伴侣吗？
事业心
他可以将全部精力投入到工作中。在未来，他也会有他心爱的事业和心爱的女人。此外，男人最性感的时刻之一是当他专注于工作时所以找个机会在他全神贯注焊的时候从侧面好好观察下，你就会发现我说的没错！
细心
作为焊工的基本功之一就是在自己的作品上挑毛病，日复一日、年复一年，他们的观察力绝对和福尔摩斯有一拼。同样和你在一起的时候他也不会忽略掉你的任何感受，包括你的一颦一笑、一举-动，你疲劳时他会帮助你，你高兴时他会和你一起享受快乐，你苦闷时他会安慰你。有老公如此，夫复何求!
献给依然战斗在做工程的小伙伴
2021年大家一起加油！
现在大部分工人的工作情况是怎么样的？是怎么找到工作的？说句实在话，我之前跟几个哥们也是在工地上干过的，都说工地的工资高，一个月可以赚不少钱。一个月是可以赚不少，但是你从各种因素考虑考虑，地区、工种、技术等方面都是影响工人收入的。当时我俩做的是钢筋工，一般是工人承包制，平均下来大概在290元每天。抹灰和墙面涂料工人可能要挣得多一些吧，毕竟工作性质要特殊一些，可能会做到800~1000元左右。其他的工种也差不多吧，没有详细的了解太多，但是小工的话钱肯定是要少一些的。
提示一下，建筑工人的工资是日薪不是月薪，也不是年薪。不可能全年都在工地上跑吧，总得回家吧，大大小小的事，红白喜事，你还要休息对吧，供小孩上学，伤病请假啥的对吧，而且北方到了冬天工地上不好干活，要停工好几个月的。不过这些因素都是可以克服的，能做工人的兄弟意志力绝对不会差。就在于找没找到合适的工地，在哪个工地上班，工资有没有保障。只要活找的好，找的对，就不怕这些因素来停下咱们劳动赚钱的脚步。我是亲身体会到了现在网上招工的便利，白天累了一天嘛，晚上躺在宿舍里，跟工友们抽根烟，聊聊家里的、现在的、过去的事。这个时刻真的很舒坦、很幸福。然后就会各自躺在床上玩手机嘛，无聊的时候就会看看各种新闻啊，信息啊、视频啥的。偷偷告诉你们我关注了一个平台专门招工的，很高效，短时间内就可以找到一个不错的活，工资也有保障。
我现在这个就是在鱼泡网上找的，还是钢筋工很不错的。老家那边的兄弟要出来打工嘛，都是通过这个找到了不错的活。我在南方一个兄弟说谢谢我，有空还要请我喝俩瓶。能透过这个平台找到工作，很为他高兴，都是工人兄弟，能帮就帮嘛。这不，快过年了嘛，都收拾收拾准备回家了，等明年再从这个平台找一份好的工作。加油，打工人！
建筑工地上收入更高的三大工种近年来，农民工的工资问题引起了激烈的争论。外行羡慕农民工的工资太高，一天能挣四五百，大多数农民工抱怨工资太低。农民工的工资到底是高还是低？
事实上，因为农民工也细分了很多工作。有些工种很辛苦，但工资不高，但也有一些工种工资相对较高，一般技术要求较高。鱼泡网家了解到，农民工有三种工资相对较高的工种
1.木工
木工也就是建筑支模工，负责整个框架的施工。可以说，这是施工现场最核心的工作类型。一般来说，他不担心没有活，工资也比较高。只要你有很好的技能和快速的手脚，一天挣四百到五百通常不是问题。班组长挣得更多
2.架子工
架子工是施工现场更赚钱、最危险的工作类型。架子工平均每天能挣500左右。因为这项工作更危险，所以没有多少人去做。工地上经常没有人，所以工资提高了。但即便如此，也不能说太高。毕竟这份工作是拿命换钱！
3.钢筋工人
钢筋工人对技术也有很高的要求。他们不仅要有良好的技术，而且需要能够阅读图纸。一般钢筋工人一天可挣400元左右，除了这些工资相对较高的工种外，小工和杂工的工资很低，每天约150元
永远不要羡慕农民工的高工资，因为你无法想象他们在背后付出的艰辛！
临近春节前后，很容易出现“就业难”的局面。 为了防止这种情况发生，公司会不惜重金花重金留住员工。年年有春节，但工资又不能随时涨，再加上物价飞速上涨，何不抓住这个机会呢？
据了解，春节这四个行业普遍缺人，有望实现月薪过万。这四个行业是：普通工人、技术工人、服务员、快递员，如果能在春节期间坚持努力，那么月薪有望超过白领。
这四个行业的普通工人的需求量更大。 由于人手不足，很多工作都来不及完成，耽误了交货时间会造成不好的印象，以后再想合作就没那么容易了。
每个人都对服务业有所耳闻，尤其是今年服务业人手紧缺。 下半年服务业逐渐回暖，因为前期裁员比较多，所以现在急需用工。
餐饮行业人手不足的情况也很严重，因为很多员工要回家过年，所以出现帮厨、送餐员等岗位紧缺。
有的家庭春节喜欢去饭店吃饭，因为家里人做这么多菜很麻烦；而且人们的生活水平在提高， 趁春节去饭店改善一下伙食。面对这么多的顾客，为了应付这个时候，老板们会毫不犹豫地出高价邀请员工来上班。
此外制造业也面临着这个问题。 订单虽多，但人手不足，难以执行。 为了解决这个问题，老板们只能支付比白领更高的工资。
更不用说快递行业了。 *** 早已渗透到我们的生活中，可以满足人们的各种需求。 人们不用出门就能买到世界各地的好东西。 现在各大快递站点越来越多，所需的人力也越来越多。 一些网站因为商品较多，不得不扩大规模。 种种情况表明，快递行业急需人才。
结论：有些人在找工作时碰壁后就开始抱怨。 要么是工资太低，要么是职位不符合他们个人的期望。 找到他们喜欢的工作并不容易。另外有些年轻人眼高手低，顾及面子，认为这些工作不够体面，宁可啃老，也不愿放下身体锻炼自己。
在如今现在很多业主都是在 *** 如买器材，怕被师傅歪门邪道的语言忽悠买贵了，干脆就在网上看，上面的市场也是相同的，所以现在价格差异也就是每个地区的人工费了，水电工收费的方式种类比较多，有按面积算的，也有按长度算，还有按一天的工钱来算，现在一般是按面积和长度是最常见的了，那么现在的水电安装人工费多少钱一平呢？
- 广东清远35/平方米
- 广东江门50-60/平方米不包括材料
- 重庆35/平方米
- 上海600-700/每平方米
- 湖北十堰水电单包人工25-50不等
- 湖北钟祥，水电工钱25/平，材料另算
- 浙江义乌55/平方米
- 安徽马鞍山水电25一平人工
- 浙江海宁地面不开槽55一平，开槽60以上江苏连云港25一平，打孔50一个，贵州盘州25一平
从对比可以看得出来，南北水电安装人工费的差异还是挺大的，看看符合你地区的人工费吗?可以留言你当地的收费，大家一起参考
虽说现在工地招工找活的难度越来越大，但是有很多工种的日薪也越来越高了啊。
只要你想赚钱，又不怕吃苦，这6个高薪工作都可以试试，当然，你要是还掌握了一门不错的技术，就更好了。
抹灰工
抹灰工也可以说是内外墙施工，工资一般是按照平方来计算的，大约在15-30块钱每平的样子。
这个工作对技术的要求不算高，主要是需要胆大心细，不恐高，不怕脏累。
而且随着技术越来越熟练，工作效率就会更高，赚得也就越多，有的老师傅每天500以上都是家常便饭。
电焊工
这个工种入门简单，工资待遇也不错，而且不论是在工地还是工厂都可以干，就业面还是比较广。
但是焊工需要考证，还有技术等级证，级别越高工资也就越高，各个行业的待遇也不一样，有些工厂工资甚至能拿到10000-20000元左右。
油漆工
油漆工是按照面积来计算工资的，就业的范围也比较广，除了可以在工地上干之外，还可以做装修，家具厂、玩具厂等等，工资待遇也还不错，大约300-400元左右。
但是由于很多油漆材料对身体的危害都挺大的，所以非常容易患上职业病，一定要做好防护。
钢筋工
这也是一个工地上很常见的工种，工作难度也不大，但还是蛮辛苦的，是个体力活。平均工资在300-400一天，也有一些大师傅级别的工资要高一些，这个工作也会需要高空作业，有一定危险性。
架子工
算是一个高危工种了，长期在高空的架子上，一般都是负责搭建建筑外架搭设及安全网悬挂，需要高度集中注意力，安全措施也非常重要。
工资大概在300-400一天，少部分也有500元以上一天的，具体跟不同地区有些微出入。
塔吊司机
这算是比较轻松的一个工作了，很多女性都在干，就是日复一日有点枯燥而已，尤其是上厕所特别不方便。
主要工作内容就是配合塔吊指挥员，操作工地塔吊。而且塔吊司机一般都是月薪，不管工作多少天，工资大约是在6000-8000元左右。
以上就是鱼泡网给大家分享的几个日薪还不错的工作了，希望对工友们有帮助。
如果你正在从事这个行业就抓紧磨炼自己的技术，成为技术工之后，也有资本和底气去谈工钱；
要是你现在的待遇并不高，又想挣钱的话，也可以考虑向这几个工种发展。
随着建筑业的不断发展和相关管理制度的不断规范，建筑业农民工的工资近年来也有所上涨，尤其是建筑工地上的技术工种，月入过万也很常见。以下工作类型是我在鱼泡网上总结的工资较高的工作类型。
工地电工
电工不是工地上最辛苦的工作，但危险系数很高！ 当施工现场遇到雨、雷等恶劣天气时，经常会发生漏电。 这时，电工去检查维修时很容易遇到触电的情况。 虽然电工也有防护措施，但对任何人来说还是很危险的！
电焊工
现在电焊工技术好，月薪一万多元。 这不仅是技术的原因，最主要的原因是电焊产生的废气和电光对身体的危害很大。 不知不觉中，有些人甚至因为吸入过多的废气而生病。
钢筋工
如今，从事钢筋加固工作的女农民工为数不少。 虽然它们只是做一些简单的捆扎工作，但经常用细小的钢丝捆扎起来。 蹲着绑一天最后累的都站不起来。
架子工
工地上的架子工不仅需要技能，更需要勇气。 因为他们在高处工作，他们必须克服内心的恐惧。 面对这样的工作压力，真的不容易。
无论是什么工作，没有一件容易的，想要获得更高的工资那就要付出更多的努力，在努力的同时也要保护好自身的安全，毕竟身体才是本钱。
对话川商未来之星｜鱼泡科技董事长周峰： *** 蓝领比 *** 白领更看重征信 未来做行业征信平台每经记者：范芊芊 每经编辑：梁枭
在线 *** 行业内，BOSS直聘、智联 *** 等平台为白领提供了找工作的平台，而成都鱼泡科技有限公司（以下简称鱼泡科技）则聚焦于1.3亿男性技术蓝领这一群体。目前公司已经成长为行业细分领域内的头部企业。
作为一家年轻的公司，鱼泡科技是近些年在线 *** 行业发展的缩影。一方面，鱼泡科技以 *** 场景切入，多平台广告推广，吸引用户完善生态，另一方面，鱼泡科技创新玩法，深耕细分领域，深入调研挖掘用户需求，为其定制化全场景、全链条的产品与服务。
鱼泡科技创始人兼董事长周峰谈道，下一步，鱼泡科技希望进一步提高信息交付的效率与质量，同时实现工作流的订单化、流程化，为用户提供工地记工、水印相机、鱼泡工程云等多项产品服务，最终成为行业征信平台。
今年8月，鱼泡科技入选“2022未来之星TOP20”榜单。“2022未来之星TOP20”项目由川商总会、川商企业发展战略研究院联合每日经济新闻等发起，致力于挖掘反映行业创新变化、拥有硬核科研实力、受到市场高度关注的20家潜力企业，发现川商科创力量，指引川商创新发展与转型升级。
近期，每日经济新闻联合川商总会推出《对话川商未来之星》系列报道，通过深度对话，发现川商科创企业的创新基因与精神特质所在。本期，《对话川商未来之星》走进了鱼泡科技。
谈破局思路：聚焦服务1.3亿技术蓝领市场在鱼泡科技成立的2017年，互联网正值风口，企业前赴后继入局互联网 *** 这一细分领域，行业呈快速增长的态势，赛道竞争也异常激烈。
据艾媒咨询报告，2017年上半年，智联 *** 和前程无忧两大传统综合 *** 平台继续引领行业，呈现分庭抗礼的态势，两大平台共占到50%以上的市场份额。开创直聊模式的BOSS直聘、社交化 *** 平台脉脉、领英、垂直 *** 平台拉勾网、猎聘网以及分类信息 *** 平台58同城、赶集网等则在其后紧追不舍并迅速崛起。
在互联网 *** 行业内，后来者居上的案例并不少见。传统的 *** 平台逐渐无法满足新兴用户的需求，综合类的 *** 平台无法精准击中用户痛点，这也导致市面上几乎没有一个 *** 平台能够做到覆盖千行百业及不同规模企业或招工方。
在这样的背景下，鱼泡科技选择瞄准一个垂直的细分领域市场，解决蓝领在 *** 领域的痛点。所谓蓝领，是指从事体力劳动的工人。区别于坐在高楼大厦内从事脑力劳动的白领，这是一个被行业忽视的细分市场，也是典型的下沉市场。
在周峰看来，蓝领市场包含三类，一类是富士康等制造类企业中“流水线”上的工人，一类是餐饮等服务行业工人，鱼泡网所服务的则是剩余的蓝领技术工种。“我们服务的是1.3亿男性技术蓝领市场，包括建筑工人、物业保安、综合维修的电工焊工、厨师等。”周峰说道。
鱼泡科技创始人兼董事长周峰
图片来源：受访者供图
之所以选择这一市场，一方面由于周峰出身于建筑世家，熟悉技术蓝领招工市场；另一方面，拼多多、快手等聚焦下沉市场的互联网平台崛起，让周峰看到了一片未被深入挖掘的蓝海。蓝领工人正是 *** 行业内的下沉市场，而技术蓝领是蓝领工人中工资水平较高的一类。“工资越高，越愿意花钱提升效率。”周峰说道。
实际上，在鱼泡科技入局之时，已有企业关注到了这一细分领域。这些企业的创办者或曾是头部互联网企业的产品经理，或曾是建筑、劳务等公司的负责人。而随着行业的迭代演进与发展，后起之秀鱼泡科技已成长为细分领域头部企业。
第三方数据咨询服务机构-月弧数据发布的《2022年之一季度移动互联网行业数据研究报告》显示，鱼泡科技旗下鱼泡网3月月均DAU（日活跃用户数量）为150.2万，在 *** 求职类APP中位列第五位，前四位为Boss直聘、智联 *** 、前程无忧51Job和赶集直招。
谈互联网 *** 平台的普遍模式：“以广告换流量，以流量卖简历”瞄准技术蓝领的更重要原因，则是周峰看到了市场的痛点与需求。
以建筑工人为例，“综合行业内可信数据，2020年全国建筑行业从业者超过7000万人，招工方多以小团队方式运行，工人年均换工频次8～9次，这为形成用工双边平台提供极佳的产业土壤。”
月狐调研所发布的《2022年春季求职 *** 市场洞察报告》也指出了在线 *** 在蓝领群体中的偏好。报告显示，蓝领在找工作时，最常使用的渠道是求职 *** 平台，使用比例达到55.2%，高于白领求职者使用的比例。
相较于白领行业 *** 市场，蓝领技术工种 *** 市场更依赖于熟人介绍，新人入行找工作更难，招工方也可能面临短期内无法找到合适工人的问题。另一方面，由于灵活用工与危险性较高等特征，市场存在工人权益保护机制缺乏、劳动力资源易周期性闲置、管理混乱等问题。
为此，为蓝领工人搭建一个撮合平台将有效提升行业的协同效率。而撮合平台最关键的应用场景便是 *** ，即用工方或招工方发布信息，鱼泡科技同样采用这一模式切入赛道。
图片来源：视觉中国-VCG41N1082507108
《每日经济新闻》记者注意到，由于针对的用户群体存在差异，鱼泡科技产品的使用方式与智联 *** 、Boss直聘等针对白领的平台有所差异。从招工信息来看，招工方往往会注明项目地区、所需工种、联系 *** 、待遇等信息，有些招工信息还配合有语音导读。而找工的工人则可展示自己的找活名片，包括工种、工龄、人员构成、期待地区等信息，可个人找活儿也可团队找活儿。
无论是招工还是找工的用户，如果需要查看信息中完整的联系 *** ，则需要付费购买积分。用周峰的话来说，这一平台的特征是“阻断联系，谁急谁付费”。
作为一款面向C端用户的平台，想要实现运转，吸引更多的招工方和工人，砸钱打广告必不可少。这也是传统 *** 业内通用的一种模式，即“以广告换流量，以流量卖简历”。
据周峰透露，鱼泡科技每年花在广告推广方面的费用占比较高，但公司认为，这样的成本是必要的。“有用的人才和广告是投资，没用的人才和广告是折旧成本。”周峰解释称，我认为我们的广告是投资，回款周期大约是一年半，这部分支出一方面是为了引进新的岗位和工人完善生态，另一方面是为了战略防守，保持在赛道内的优势地位。
鱼泡科技首席战略官唐伟刚进一步解释称，“我们观察到，钱花出去是有长期作用的，我们的产品和服务能留住消费者。从获客的角度看，之一服务周期有多长，第二在服务周期里能产生的价值是多少。”
谈未来战略规划：做行业内的征信平台如果 *** 平台只是简单的“抛售信息”，注定会被行业淘汰。传统 *** 平台智联 *** 、58同城等赴美上市后又相继退市，近些年日活量、业绩增速表现也并不理想。而Boss直聘正是因为开创了直聊新模式成为新贵，业内类似的新玩法曾不出穷。
而鱼泡科技选择的发展路径则是深耕垂直行业，利用 *** 场景引入的数据，提高供需双方的匹配准确度，进而为用户提供全场景、全链条SaaS（软件即服务）工具，为用户提供一条龙服务。
“从卖一个可能不知道会怎样的信息，到卖一个可能比较准确答案的信息，最后卖一个不用筛选就是更好的信息，利用用户遗留信息进行分析，从而更好地匹配，形成有效沟通。”周峰介绍称。
图片来源：受访者供图
同时，鱼泡科技还针对工人提供工地记工、水印相机、鱼泡工程云等产品服务，这些服务也反映出鱼泡科技在充分挖掘C端的商业价值。此前，在线 *** 行业更多依赖于企业端盈利，而随着Boss直聘等新型平台兴起，挖掘C端的商业价值成为互联网 *** 平台开始思考的新路径，也成为行业的一大趋势。
在周峰看来，未来这些SaaS工具集成有助于实现订单全流程在线化，提高工作效率和管理的规范性，也能够为供需双方提供一个可追溯的征信平台。“成为行业内的征信平台是鱼泡科技未来的发展愿景”，周峰说，“我们希望所有用户，不管他从哪里接到的活，或找到的工人，都能来我们这里查一下（评价或履历）。”
在周峰看来，相比于白领，蓝领的征信平台显得更为重要。企业 *** 白领，可以通过面试、笔试、背调、查询社保流水等形式来确认应聘者履历的真实性，而蓝领技术工种往往是灵活用工，不会按月结算工资。“工人把楼修完了，你不可能打 *** 问物业，楼是不是这个工人修的。”周峰解释道。
此外，数据泄露也是在线 *** 平台被诟病的一点。对于致力打造行业征信平台的鱼泡科技而言，数据安全更是至关重要。对此，周峰告诉记者：“我们和 *** 部门做了联防机制，也一直在接受网信办、公安等部门的专业指导。”
每日经济新闻
